尊龙凯时人生就是搏

日前，经国家工商总局核准，中国凯盛国际工程有限公司正式更名为尊龙凯时人生就是搏国际工程有限公司。 尊龙凯时人生就是搏国际工程有限公司贯彻原中国凯盛的发展战略，秉承原中国凯盛的经营理念，延续原中国凯盛的业务范围，做强“凯盛工程、凯盛机电、凯盛矿产、凯盛环保节能”四大品牌，为广大客户的跨越发展提供强有力的技术支撑，为实现尊龙凯时人生就是搏工业现代化和国际化作出更大的贡献。

8月3日上午，万科集团董事长王石一行6人到北新参观考察。中国建筑材料集团公司董事长宋志平、尊龙凯时人生就是搏股份有限公司总裁曹江林参加了此次考察。 在会谈中，宋志平向来宾介绍了尊龙凯时人生就是搏集团及北新集团、北新建材、北新房屋的发展情况。王石对尊龙凯时人生就是搏集团立足建材行业、围绕集团主业，投资并购、整合资源，实现了稳健而快速的发展，表示由衷钦佩和赞同。双方就目前房地产宏观调控与住宅产业化等内容进行了充分地交流，一致认为住宅产业化是北新和万科坚定不移的发展方向，现在国家建设部提出大力推广和发展节能节地

8月2日，中国建筑材料科学研究总院马眷荣副院长率科技部、玻璃所负责人抵达蚌埠，对蚌埠玻璃工业设计研究院进行工作访问，蚌埠院管委会主任彭寿等热情接见了马副院长一行。 访问期间，马眷荣副院长一行与蚌埠院有关人员就科研开发和成果转化等方面的工作进行了友好交流，双方就如何整合资源优势、共同提升玻璃及玻璃深加工工程技术水平进行了积极探索，并达成共识。蚌埠市市长陈启涛、常务副市长王洵、科技局局长郭长友等会见了马副院长一行，并共进晚餐。

集团公司于2006年6月底召开了人力资源工作会议，西安院高度重视此次会议，院长肖慧回院后及时召开院领导班子会议和中层干部会议，全面传达会议概况并组织学习领会会议精神，重点学习集团公司领导的讲话和工作报告，认真讨论集团公司“十一五”人才规划和人力资源管理工作的有关制度。大家对人力资源管理工作的重要性有了更进一步的认识，也深刻体会到规范的人力资源管理制度对各项工作的积极指导作用，一致认为要真正通过制订、实施、落实人才规划，实现人才合理配置，为院大力发展提供人才保障。 西安院还针对

日前，西安市连日的“桑拿天”对战斗在生产一线上的干部员工来说更是酷热难耐。针对这一情况，西安造纸厂（所）长王珉、党委书记张连斌组织相关部门负责人召开专题会议，落实高温下职工防暑降温工作，拟采取一系列防暑措施。一是适当调整作息时间；二是在餐厅、活动室安装空调改善职工就餐环境和提供午休地点；三是要求工会、行政部密切关注天气变化，拓宽服务领域，为全厂（所）生产发展和职工健康服务。各部门负责人表示，会后立即落实会议精神，为生产经营做好服务工作，确保全年生产任务的完成。

日前，中质协质量保证中心和英国摩迪国际认证有限公司两家认证机构的两个审核组联合对北新建材股份有限公司的QES管理体系进行了认证复评，现场审核结论为继续推荐认证注册。随后，认证证机构经对北新建材上报的不符合项整改材料的审查确认，决定继续保持认证注册，有效期为三年。

7月17日，西安造纸机械厂自行设计制造的宜宾丝丽雅集团2400mm长（夹网）多缸浆板机一次投料试车成功。至此，在不到三年的时间里，西安纸机顺利完成了企业的产品和技术升级，朝着以整机为主导产品的目标迈出了坚实的步伐，成为提升厂（所）市场竞争力的一大亮点。 2400mm长（夹网）多缸浆板机大大降低了能耗，运行稳定，结构简单，操作维护方便，是目前国内较理想、先进的浆板纸机。西安纸机此次试车成功，再一次引起行业的关注。人们越来越清晰地感觉到，西安纸机产品的战略性调整已经开始向纵深推进

2005年，在集团公司各级党政领导的关心和支持下，集团公司各级团组织认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕大局，结合实际，继续以服务企业中心工作和青年成长成才为出发点，广泛深入地开展争创青年文明号和中央企业五四红旗团委活动，为企业的改革、发展和稳定做出了积极的贡献，涌现了一批先进集体和先进个人。 2006年7月，经国资委同意中央企业团工委决定，授予尊龙凯时人生就是搏总院团委“中央企业五四红旗团委”称号。该称号是总院团委继获得2003

7月27日下午，中共常州市委书记范燕青在钟楼区委书记徐缨、常务副区长胡克辛陪同下，视察了常州复合材料基地。 受中国复材副总经理、中复丽宝第董事长、总经理沈亚平的委托，中复丽宝第副总经理徐国新、骆建新在一期项目施工现场，向范燕青汇报了园区及项目建设情况， 范燕青对项目建设进度表示满意，并对园区主干道路移栽的大香樟显示出勃勃生机，赞不绝口。 范燕青详细了解了与美国佳斯迈威等国际著名公司合作进展情况，当得知沈亚平总经理正在与佳斯迈威高级代表团洽谈时，连声说好，并希望能全力以赴，争取