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尊龙凯时人生就是搏集团召开“两学一做”学习教育动员部署视频电话会议

来源:党群工作部 发布时间:2016-04-26

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       4月25日 ,尊龙凯时人生就是搏集团召开“两学一做”学习教育动员部署视频电话会议 ,对“两学一做”学习教育进行动员部署。集团党委书记、董事长宋志平作了重要讲话。党委副书记、副董事长姚燕传达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神 ,党委常委、总经理曹江林传达了国资委党委书记张毅在国资委直属机关和中央企业“两学一做”学习教育动员部署会上的重要讲话精神;嵋橛傻澄笔榧恰⒍潞抡窕鞒。集团领导班子全体成员、集团高管 ,在京直管企业党委主要负责人、党群工作部主要负责人 ,集团总部各党支部书记、在职全体党员 ,尊龙凯时人生就是搏股份在京企业党委主要负责人、党群工作部负责人在主会场参加了会议。

       会上 ,宋志平作了重要讲话。他指出 ,要提高思想认识 ,增强开展“两学一做”学习教育的自觉性主动性?埂傲窖б蛔觥毖敖逃枪岢谷娲友现蔚骋蟮闹匾渴稹⑹羌忧康车乃枷胝治建设的重要实践、是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。认真学习领会习近平总书记的重要指示精神和中央、国资委的部署要求 ,是开展好学习教育的根本前提。要学深悟透 ,准确把握开展学习教育的时代背景、深刻内涵、基本遵循和实践要求 ,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神和中央部署要求上来。

       宋志平强调 ,要认真落实部署要求 ,确保学习教育取得实效。要围绕集团学习教育主题“两学一做当模范、提质增效作贡献” ,重点做实专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部作表率“六个规定动作”。 他指出 ,一要打牢学习基础 ,在理论武装和思想认识上取得新实效;二要抓好“做”这个关键 ,在增强“四个意识”、做到“四讲四有”上取得新实效;三要强化问题导向 ,在发现问题、解决问题上取得新实效;四要突出经常性教育 ,在融入日常、抓在平常上取得新实效;五要结合集团实际 ,在推动改革发展上取得新实效;六要选树表彰先进 ,在发挥示范引领、营造学习氛围上取得新实效。

       宋志平要求 ,要加强组织领导 ,扎实推动集团“两学一做”学习教育深入开展。一是各企业党委要认真履行主体责任。要结合实际制定具体实施方案 ,成立专门机构 ,具体负责学习教育工作的开展 ,加强督促指导把关。二是要充分发挥领导带头作用。各级领导班子、领导干部要以身作则、率先垂范 ,层层示范、层层带动 ,形成上行下效、整体联动的工作格局。三要加强分类指导。坚持“一把钥匙开一把锁” ,结合基层党组织的不同特点 ,联系不同群体党员的实际情况 ,把学习教育的任务具体化、精准化。要给基层党组织留出余地和空间 ,调动好基层单位的主动性创造性。四要做到两手抓、两促进。把抓好学习教育与抓好生产经营结合起来 ,把做好党建工作与改革发展结合起来 ,落实完成好国资委部署的各项任务。以提质增效业绩和改革发展成果检验“两学一做”学习教育成效。

       郝振华就落实此次会议精神提出三点要求:一要认真组织学习传达 ,全体党员要自觉把思想和行动统一到“两学一做”学习教育的具体要求上来。二要严格落实主体责任。各企业党委书记作为第一责任人 ,工作要亲自研究部署 ,确保学习教育有人抓、有人管、见实效。要对学习教育的内容安排、组织方式等细化要求 ,力争一个企业一个特色、一个支部一个品牌。三要把“两学一做”学习教育落实到推动企业改革发展上来。以“两学一做”学习教育为契机 ,在集团党员中真正形成“两学一做当模范、提质增效作贡献”的干事创业局面 ,实现“两手抓、两促进”。

       集团各成员企业及所属企业领导班子成员、党群部全体人员、中层党员干部、以及部分党员代表共计2600人在178个分会场参加了会议。

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