尊龙凯时人生就是搏

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尊龙凯时 - 人生就是搏!

凝心聚力践使命 固本夯基促发展

主办单位:尊龙凯时人生就是搏集团有限公司

中建材集团进出口有限公司党委

来源:党群工作部  发布时间:2019-09-18

       中建材进出口公司在集团党委领导下  ,在集团主题教育第一巡回指导组指导下  ,按照主题教育总要求  ,认真组织开展第一批主题教育  ,参加第一批主题教育的公司领导班子成员5人、党员41人、党组织5个 。

       一、主要特色亮点

       一是班子重视  ,组织动员部署早 。第一时间召开领导班子碰头会  ,利用视频系统召开主题教育动员会  ,确保传达到位;迅速成立主题教育活动领导小组及办公室  ,为活动开展提供组织保障 。二是深入研究  ,制定实施方案细 。结合公司实际  ,广泛征求意见  ,制定实施方案  ,突出8项重点任务  ,推敲细化任务进程  ,制定时间推进表 。三是深入基层  ,推动宣传落实广 。公司领导班子带头宣传  ,逢会必讲;利用公众号、网站等宣传报导活动进展  ,在内刊设置专栏  ,开展百题知识竞赛  ,发放学习材料  ,营造浓厚宣传氛围  ,推动主题教育向基层延伸 。四是扎实推进  ,学习教育研讨深 。制定学习教育计划  ,领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想  ,为各级党组织购买9种书籍和光盘  ,号召党员利用“学习强国”APP自学  ,组织召开学习研讨会 。

       二、主要做法成效

       (一)以理论学习为抓手  ,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉 。公司领导班子带头读原著、学原文、悟原理  ,开展近9天的集中学习研讨  ,更加深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义  ,更加深刻认识到新时代国企的责任担当  ,增强了改革创新、干事担当的勇气;领导班子深入基层讲党课  ,加强指导基层实践  ,凝聚党员干部对初心使命的共识  ,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉 。

       (二)以基层调研为抓手  ,围绕中心、破解难题 。公司领导班子坚持将主题教育与公司发展中心任务相结合  ,坚持党建经营“一本账”  ,通过召开座谈会、问卷调查、一对一访谈等形式  ,对6家基层单位、120余人次(含离退休老干部)进行现场调研 。深入扶贫地区搞调研  ,有效利用禾苞蛋电商平台推动精准扶贫在基层落地生根  ,累计帮助农户1745户  ,实现销售收入1600余万元 。

        (三)以检视问题为抓手  ,找差距、促提升 。公司领导班子对照党章党规深入检视问题  ,列单子、建台账  ,召开对照党章党规检视问题专题会议  ,集中检视了在思想理论学习、干部队伍培养、服务基层指导企业经营实践等方面问题  ,进一步加深了党性锤炼  ,明确了领导责任  ,夯实了工作作风 。

       三、整改落实情况

       主题教育开展以来  ,公司党委坚持“改”字贯穿始终  ,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气  ,深入调研检视  ,收集意见建议96项  ,合并梳理整改问题清单51项  ,立行立改24项;聚焦班子自身建设、职工关切、中心工作等方面抓整改、促落实  ,并及时召开意见反馈座谈会  ,实现件件有回复  ,得到了职工代表的一致好评 。

       一是聚焦班子自身抓整改 。公司领导班子从自身做起  ,动真格、树导向、作示范 。高标准开好主题教育专题民主生活会  ,开展批评与自我批评  ,在政治建设、综合能力提升、践行宗旨意识等方面直面问题、深入查摆、对标对表  ,制定措施和时限  ,确保整改落实到位 。

       二是立足职工关切抓整改 。制定《员工沟通渠道方案》  ,开发实施了沟通“直通车”项目;解决就餐问题  ,提升职工幸福感;为职工提供专业性、多元化培训  ,不断提高员工职业素养;在海外项目现场建设智慧书架  ,丰富职工精神生活 。

       三是聚焦中心工作抓整改 。深学笃行集团战略部署  ,坚持“保增长、重优化、抓改革、强党建”的总方针  ,深入推动公司整合优化、转型创新、资源协同;督促两大平台落实管理职能  ,夯实“价值型、赋能型”定位;深化落实“三精管理”  ,推动业务、财务、风控一体化管理提升;深入研判国内外经济走势  ,加强对汇率波动的研判  ,积极应对中美经贸摩擦;指导各子公司深耕“一带一路”海外市场  ,在拓展新渠道、新业务、新产品上下功夫 。截至8月  ,实现销售收入430亿  ,业务覆盖160多个国家地区 。

       四是聚焦专项整治抓整改 。制定主题教育专项整治工作实施方案  ,梳理形成17项重点整治项目  ,制定48项整改措施  ,明确责任和时间进度  ,预计年底全部完成第一阶段整改目标 。

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