（一）开展党员学习教育，提升党员队伍素质

       党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”，不断加强党员学习教育。由于大部分党员分布在生产一线，支部在组织集体学习的同时，还建立了“微信学习群”，将上级党组织的文件精神和活动内容发到学习群内，指导党员自学，定期检查党员的学习笔记、心得体会等，努力提高党员的思想政治水平，永葆队伍的纯洁性。

         （二）软硬件双管齐下，加强党建文化建设

       2016年底，党支部成立三个党小组，同时根据党员的分布特点，分别在生产一部、二部、三部等主要生产部门建立党员活动室3个，在生产厂区设立党建宣传栏5处，党建活动看板3处，为广大党员和职工提供学习党的理论方针政策、交流学习体会的重要平台。各党小组充分利用党建宣传教育阵地，将班组建设与党建工作，班组会议与党小组会议有机的结合起来，积极宣传党建文化；安排党员联系无党员班组，宣讲十九大精神和上级党组织、公司当前工作部署，使员工充分了解企业党建工作的重要意义，进一步巩固党支部的群众基础，促进企业安全生产各项工作不断进步。

       （三）开展党建工作进班组，服务企业中心工作

       班组活，则公司活；班组强，则公司强。公司将党建工作与班组生产活动紧密结合起来，开展党建进班组活动，有效加强了公司的班组建设。深入开展“树形象、亮身份”活动，党支部制定了党员活动日方案，每月至少组织一次活动。组织党员干部深入生产一线清理卫生死角，调动广大员工参与建设美好中材、绿色中材的积极性。设置党员示范岗，党支部党员以身作则，带领全体员工投身企业生产经营，让党旗飘扬在班组建设的各项活动中
？古宕鞯郴铡ⅰ耙桓鲋Р烤褪且桓霰だ，一名党员就是一面旗帜”的宣传教育活动，让党建工作在基层扎根、开花、结果。

       （四）多措并举，扎实推进党风廉政建设

       党支部按照公司党委、纪委要求，深入开展保持党的纯洁性教育活动，积极推进惩防体系建设，不断提升支部党员党风廉政意识，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。先后组织党员、预备党员和生产骨干赴革命圣地接受红色主题教育，继承优良传统，重温入党誓词，撰写心得体会，牢记党员身份，坚定了党员的理想信念，激发了党员的主人翁意识和爱岗敬业精神。组织党员赴巢湖市看守所接受党风廉政建设的警示教育，提升党员廉洁意识，自觉提高思想防火墙等级。

       （五）发挥先锋模范作用，助力公司技改攻关

       中材安徽有三条日产4500吨熟料生产线及配套粉磨生产线，一条骨料生产线，在生产经营中经常出现专业技术问题。尤其是公司在投运垃圾协同处理巢湖市生活垃圾工艺后，带来了诸多新的工艺调整困难。党支部组织生产技术部等有关部门，成立两个攻关小组，以党员干部为核心，与各专业技术人员共同进行刻苦攻关，取得了良好的攻关成果，发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，拓展了党建工作与公司生产经营相结合的示范阵地。2018年，公司投资约4000万元进行环保、能源技术改造。党支部将党员骨干力量安排到各技改的难点项目上，目前为止，完成了电力需求侧平台、能管平台、生产控制系统、地磅无人值守及生料在线分析的系统建设，初步形成数字化车间。党支部一名党员和一名发展对象分别荣获合肥市、巢湖市“职工创新奖”。在“党建进班组”“党员核心技术攻关”等活动中，各生产一线的骨干员工纷纷向党组织靠拢，先后有19人向党组织递交入党申请，表达要为党的事业奋斗终生的坚强决心。党支部陆续发展了5名预备党员，12名发展对象，6名积极分子，实现“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”工作目标，拓展了红旗在班组建设活动中的范围。